岗位职责统筹公司人力资源行政管理后勤管理类规章制度及流程的草拟审核修订执行工作根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划人才发展计划提出架构职责制度的优化建议以及拟定实施细则制定及修订相关的人力行政管理制度,并完成制度体系的建设工作持续拓展招聘渠道,统筹整体人员招聘。
一般公司招聘的职位包括高层管理者如总裁或总经理副总裁或副总经理以及总裁助理或总经理助理在一些公司,还设有总裁秘书,其职位等级低于助理人力资源部则由人力资源部经理人力资源部副经理以及科员等职位组成财务部门包括财务部经理财务部副经理主管会计会计员和出纳员等职位生产车间通常由。
人事行政副总经理岗位说明书 人事行政副总经理负责统筹管理公司人力行政部工作,实现公司人力资源高效管理和行政后勤有效保障想具体了解吗?看看下面我为大家收集整理的人事行政副总经理岗位说明书吧岗位职责编辑人事工作 1负责制订和完善人力资源管理行政管理工程物业管理流程制度 2负责组织招聘工作。
发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。