由于各项配套措施滞后，完全开放公平的就业市场尚未真正形成，用人单位录用毕业生还不同程度存在不公平不公正的现象，如女生就业难仍然是困扰女毕业生就业的一大问题公平受录用权是毕业生最为迫切需要得到维护的权益6；毕业生就业过程中的权利和义务有可在规定的范围内通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业单位有权了解用人单位的...