大学生就业难吗论证有效性分析真题

而一般大学生不愿意从事这种工作，加上社会风气有一些轻浮，人们变得比较浮躁，往往不能够专心干一件事情，都想快速挣钱，大家都过于急躁也有一些大学生在学校的时候，根本没有认真学习，只是为了混一张毕业证，所以没有任何一技之长，在找工作的时候肯定会到处碰壁，所以种种原因导致大学生就业难。

现在大学生找工作越来越难主要原因有以下几个方面供求不平衡近年来，高校毕业生数量急剧增加，但企业用人需求没有相应增加，导致供需失衡，就业形势越来越严峻学历膨胀随着教育水平的提高，越来越多的人选择接受高等教育，这也导致了大学生就业难的问题因为高学历者增多，竞争更加激烈，许多原本是。

大学生就业难的原因一学生就业渠道不畅目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员，服务西部等但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会报考公务员受专业志趣是否党员限制，这些只适用于特定人群对大多数人来说，网站和招聘会才是最。

谈谈你对目前大学生就业难现象的看法一大学生就业现状 大学毕业生供给与需求的矛盾突出 自1999年扩招政策出台后， 大学生人数迅速增加据统计， 2008年全国普通高校毕业生 560万， 2018年全国高校毕业生首次突破了 800万人，2019届全国普通高校毕业生高 达 834万人，而2020年预计达到 874万 随着。

我觉得大学生就业难主要有以下几方面的原因一学生就业渠道不畅目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员，服务西部等但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会报考公务员受专业志趣是否党员限制，这些只适用于特定人群对大多数人来说。

大学生就业难的原因有很多，以下是一些常见的原因1 就业市场竞争激烈就业市场上有大量的毕业生，而岗位数量有限这导致了激烈的竞争，使得大学生就业难度增加2 教育与就业需求不匹配有时候，大学所提供的教育和培训与实际就业市场需求不匹配这使得毕业生在找工作时可能面临技能不符和经验不足。

由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位。