职场人士对大学生的求职建议

一找工作的时候不要好高骛远 以前总觉得大学生非常容易找工作，结果等到自己大学毕业之后就会发现找工作还是比较困难的，而且工资远远没有我们想象当中那么高，所以小编也给那些即将毕业的大学生提出一些建议，在找工作的时候不要想着有多么高的工资，要先想想自己的能力，如果说你的能力更高，不用你说。

1求职要靠实力不要指望关系 现如今，不少大学生求职往往喜欢走捷径，挖空心思地寻找疏通各种关系，托人情，找门路，希望靠关系找到一份理想的工作靠关系不仅欠别人人情，而且还容易产生其他问题因此，只要你在大学学到一定的知识并且拥有一定竞争能力，就可以找到一份令自己满意的工作2求职要靠。

一细节篇 大学生求职中衣着也是影响求职的一个重要因素衣着除了干净整洁之外，要尽量正式一点，要与应聘职位相匹配还要注意时间观念，正常情况下要提前五到十分钟到达面试地点，如果有事实在去不了一定要跟人事提前打好招呼这不仅是个人礼貌问题，也要换位思考，减少因个人原因给别人带来的不便。

给应届生的几点建议2 1 别把自己太不当回事 据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”，表现为认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面试好不容易鼓起勇气去了一次，被稍稍打击一下，就再也不敢面试了于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一天，等待最终的宣判。

对刚入职的大学生的建议一 一实现角色转换企业与学校相比，两个组织的文化和目标都是不一样的这就决定了大学生在学校和企业扮演的角色是不一样的，企业对人的要求，对人的评价标准与学校都有很大的不同为了顺利实现角色的转变，新进大学生应该做到一是要深刻理解企业文化因为企业文化是一个公司的核心。