(大学生就业难是因为挑三拣四吗)

1、现在很多大学生在找工作的时候，多只希望自己能够赚大钱，能够尽快承担起社会责任，虽然这样的想法，初心是好的，但是这个想法不利于将来的发展，所以大学生在找第一份工作的时候，一定要找一份适合自己的，同时也要找一份对。

2、在我看来，毕业之后找不到工作，是一件很正常的事情，有些数据是会骗人的，比如说某些高校经常会搞一些毕业生的就业数据出来，看着很喜人，但也没多少人当真谁都知道这里面有水分，但也是事实事实就是，现在的大学生很。

3、于是大学生就业挑三拣四，而大学生本身的能力不强，高不成，低不就目前招聘市场并不缺乏岗位，缺乏的是适合大学生的岗位大多适合大学生的岗位的工作都是打打下手，不需要太多技能或能力的工作如果大学生愿意放下身段。

4、更不能挑三拣四，讨价还价对于确实有难度的工作任务，你可以先应承下来，然后迅速找同学研究，看看怎么样才能做好这里记住一点，就是如果真的无法完成，就要及时向指导老师反馈，请他给予指点和帮助，千万不能接了任务无法。

5、而当一个行业已经极度饱和了，根本不缺人，还要经常内部优化员工的时候，那就要开始对你挑三拣四，提各种要求了，比如学历查三代，看在校各种业绩，实习经历等等所以，当你问应届生求职专业对口重要不重要的时候，你要考虑。

6、小宋平时在班里表现平平，但是，她一向心高气傲，认为自己这所学校还不错，用人单位一定会抢着要自己的，所以挑三拣四，这山望着那山高，结果哪座山也没爬上去3不平衡心理 部分大学生或因自身综合素质和能力不足。

7、如果你是基于社会需要选的专业，那么你是如何判定每个专业需要多少个人，而且正好这个学校的这个专业就正好需要你的另，被调剂的学生应该是服从了社会需要的，但是这些学生甘心吗，甘心在找工作的时候随时被调剂吗。