2022大学生就业报告

2022年大学生就业数据是据教育部数据，2022年中国大学应届毕业生首次突破千万大关，达到1076万人，同比增长18%，规模和增量均创历史新高根据教育部通知，从 2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”，以更准确反映毕业生去向该指标为深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例界面教育梳理了多所；2022年大学毕业生数量达到1076万 ， 比前一年增加95万预计在未来的几年内 ， 这个数据将会一直维持在千万级别 ， 社会能不能为大学生持续提供这么多就业岗位是个大问题 同时由于延迟退休政策的逐步执行 ， 年轻人的就业岗位数量不容乐观2022年应届大学毕业生平均签约月薪6507元 ， 相比2021年的。

2022年应届毕业生就业率236%根据教育部统计数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和羡凳增量均创历史新高意味着在这个就业季，将有上千万劳动力涌向就业市场，这千万人中还未包括往年剩下的再就业人群和近百万回国留学生初出茅庐零经验的大学生创业也拥有独一无二的。

2022大学生就业指导答案

结合各地区本科院校毕业生实际占比和2022届在本地区就业毕业生占比综合来看，长三角地区人才的吸引力较强，2022届吸引258%的本科院校毕业生，229%的高职院校毕业生其次是珠三角地区，吸引21%的本科院校毕业生，2040%的高职院校毕业生当前大学生就业形势的成因分析 中国正从总量性人口红利时代转。

元困难毕业生有补贴对来自低保家庭贫困残疾人家庭原建档立卡贫困家庭或属于特困人员残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校含技工院校毕业生，有就业创业意愿。

2022大学生就业率 23.7%

1、2022年大学生就业政策有哪些1一次性吸纳就业补贴 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年底可向当地人力资源和社会保障部门咨询申领2扩岗补助 企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元。

2、2022届毕业生中，有444%选择国企，高于2021年的425%选择民营企业的占比174%，比2021年的19%继续下降国企热考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧此外，可能也与疫情后国企面向大学生的扩招有关2022届毕业生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元。

3、2022届应届毕业生，主要可以通过学校招生就业网专业招聘网站，以及公考网站，寻找就业求职相关信息俗话说学以致用每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的应届毕业生充分。