大学生就业途径12种分析

1、首先大学毕业生要积极主动寻求就业，而不能被动的“等靠要”很多毕业生把希望寄托在社会关系资源上，出现了求职“全家总动员”的现象一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题事实上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径。

2、当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道就业指导中心校园宣讲会人才交流会互联网新闻媒体社会实践和毕业实习各种社会关系一大学生的存在对国家的意义 1大学生对国家发展积极的作用是大学生代表年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才，在维护国家安定团结局面，促进社会和经济。

3、途径一在本校的就业指导中心寻找实习机会许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系途径二浏览各大公司网站的招聘主页这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法途径三参加各大公司的学生俱乐部通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得。

4、大学生就业方式1留校工作2参加校园招聘3参加公务员和事业单位招聘考试4参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会5亲戚朋友老师等推荐工作6自主创业大学生就业竞争的压力越来越大，招聘条件和要求也是越来越高，这就需要大学生一方面要提升自己的能力，另外一方面也要拓展；大学生就业途径包括即时就业和延时就业正确，大学生就业途径不单包括即时就业延时就业，还包括升学深造出国留学国家和地方支援工作项目自主创业应征入伍等多元化趋，即时就业毕业前，通过学校推荐，毕业生参加招聘会和各种人才交流会，签订就业协议而就业延时就业由于暂时未能找到一个满意的工作。

5、途径六利用人脉关系，通过已参加工作的学友亲戚朋友来获得实习机会途径七大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会途经八参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员途径九申请奖学。