大学生去富士康能应聘什么岗位

生产技术员，质量控制员根据查询boss直聘官网得知1生产技术员负责生产线上设备的操作和维护，确保生产效率和产品质量2质量控制员负责对产品进行质量检查和测试，确保产品符合标准和规范要求。

大专生以普工的形式进入到富士康，那你就是普工，刚开始的级别就是作业员期间有合适的刚位可以进行内部招聘调岗，但还是普工因为你的级别限制了你的发展。

计算机应用专业大专可以应聘储备干部管培生办公室文员等，好多了，望采纳。

稽查巡检仓管储干都可以做富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭现拥有120余万员工及全球顶尖客户群1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区在亚洲美洲欧洲等地。

产线作业员，比如打螺丝贴膜检测等诸多岗位供您选择，绝对专业对口。

不会和普工做的一样的，这个你不用担心，活不会太重，没有外面传的那么夸张，本科生一进去就是师二这个级别，如果你是一个二本的屌丝，那么富士康的待遇就属于中上等了，如果你是211但不是985的屌丝，那么你的选择应该更多一点，可以选其他的企业，如果你是985的大神那我就不说了。

所以去做普通员工，因为深圳龙华富士康的员工文化都特别的高，职员以上的岗位，往往都需要本科以上的学历。

男的大专生一般都是做几台设备的操作员，像CNC，线割机磨床等，也可能做生技，负责机台设备的技术的。

不要去中介，他们肯定骗你进厂当工人，中介是不允许招聘工程师和干部的，富士康在省人才中心设的有招聘点，招聘工程师和管理，还有在学校里面招聘大专生专业对口的话进富士康能做师一，好一点的专业能做师二，如果专业不是人家所要求的专业，一般进不去还有智联上面也招聘的有岗位 你可以去试着投递。

本科生进富士康的特点 本科生进去富士康的话，一般会分到人知或者是周边的岗位，因为如果是大学生的话，他会分到有一定的技术部门的岗位，他不会把你分配到流水线上，因为你是大学生，相对于工作经历来，相对于来说是有一定的学历的，所以分的岗位也比较要好一些本科生进富士康，资位最低就是师一。

本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室在富士康本科生入职一般是师一到师二的职位，在这样的级别如果你不在制造部门你一般情况下是坐办公室，各种研发中心各种实验室，如果你在制造部门的话，应该是可以当大组长或是副课长这样的级别富士康的背景 公司1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆。

富士康还是可以的在这里面很锻炼人你没必要去当普工，行为你既有文凭又有工作经验，可以到人才市场面试如果你是本科，应该是面试二级工程师级别待遇可能比校园招聘的稍查一点，但比普工强多了鉴于你有文凭和经验应该问题不大祝你好运。

看来你想没有经验的，如果是新干班的就会待遇好点因为是公司去学校招聘的，如果是你自己去应聘就是社招的，待遇不如新干班，女生的话如果能带的下去的话会慢慢给你分配办公室的职位，产线管理和技术不太适合女孩子在富士康没什么专业可以做什么，就是哪里需要就让你去哪里，所以才要去学校找的，如果。

科技化国际化战略目标而采取的一种选材育才的模式成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”成都富士康菁干班，现已进行十一期现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。

虽然有文凭，但是要看怎么进来的按普工的渠道进，就是普工按理说，大专进来可以是师一的内部应聘的话是在不同的事业处，产品处之间，人家一般都要有相关经验的是PE，检测，RD之类的但是你原来干的是普工，人家不一定要你要是辞职从新来面试，只能去人才市场，或网上投简历这个的话还得看。

分配去当工人，富士康需要的是大量的流水线工人，又不需要什么学历，最多给你当个班长，领导岗位他们自己亲戚还不够分呢。

大专生直接去富士康应聘助理工程师就好了 这样有前途点 做普工只是拿辛苦钱 学不到什么东西的 如果你想进富士康，就去人才交流市场面试工程师吧，那里基本天天都在招人 如果你真的有能力，富士康还是不错的，晋升机会也比较多 希望你摆正心态，好好工作。

富士康里的大学生一般都是在校实习生，干普工，如果毕业过去要看他们招什么职位，像你说的那么多，应该招的是储备干部，这些去了也是从基层普工干起的，然后慢慢升全技员，线长领班车间主管什么的。