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1简历大师 找工作的第一步,就是写一份能打动HR的简历,但毫无职场经验的应届生写出的简历很难在茫茫众多的简历中脱颖而出,所以应届生需要找专业人士给你好的建议简历大师是各大名企在职HR经理联合发起的大学生求职网,为求职者提供专业的简历服务2拉勾网 去年还名不见经传的拉勾网,如今已摇。
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新型社会化媒体渠道 现在有很多营销方式,其中有很流行的微博,也被用于招聘你可以在微博搜索,如#微招聘##校园招聘#也可以搜索自己感兴趣的公司,看看他们的微博同时你也可以关注比如@周伯通招聘@大街网等等发布大量招聘信息的微博,当然之前罗列的求职网站大多都有微博可以关注这些是一点点小建议。
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国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型1大型综合招聘网站,比如前程无忧智联招聘 2高端人才招聘网站,比如猎聘网 3互联网行业人才招聘网站,比如BOSS直聘拉勾网 4蓝领人才招聘网站,比如58同城 5大学生实习和兼职招聘网站,比如。
第三应届生求职网,这个网站是专门针对应届生校招求职的网站,基本上各个城市的各大企业都会在上面发布招聘信息,而且除了招聘信息,这上面还有各种网申面试经验,往届的学长学姐真实应应聘经理分享,是应届生求职必备的一个网站第四就是各个企业的官方网站和官方公众号,这个渠道的前提是你得知道自己。
别问哪个招聘网站好,现在很多招聘网都往细分行业发展了,各有千秋现在整理一下,希望对学弟学妹有帮助一应届生的求职网站 职前通应届生求职网等等都是大学生实习求职的网站岗位信息都是针对应届生设定的,找工作方便另外,大学生常常因为简历不会做面试没技巧职业规划迷茫等问题会吃到。
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在专属的招聘网页上除了人才招聘有些还会有企业文化企业发展人才发展计划薪酬福利等等内容,能够让你更多的了解这个企业如果想要全面了解企业发展,可以用天眼查脉脉知乎微博微信等多渠道多方位了解,得到的信息会更加客观全面4应届生求职类的公众号 有很多大学生求职的公众号比如。
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