退伍大学生找工作有政策保护嘛

劣势基本没有，优势大于劣势当过兵的哪有什么劣势第一，可以考公务员第二，可以免试升本，如果是专科生，可以不用考试，直接去当地的二本大学每个地方不一样，仅供参考，大学生退伍后考研究生也是个好选择第三，可以去当保镖，也可以去转业当警察，交警，消防员等职业第四，自主创业国；好找，最起码当个保安啥的，现在军人退伍一般不安排工作了，都是自己找的至于想要什么工作？要看你参加的什么兵种和学到的本事了；说实话，学历低的人很难找到好工作尤其是目前，高校扩招的情况依然非常严重大学学历可以说是无处不在，包括本科学历，所以大学学历其实在找工作方面没有什么优势作为一个有大专学历的退休大学生，如果你立志在体制内工作，那么我个人认为你可以在体制内申请到合格的岗位目前很多地方可以说高校想考的。

1考公务员事业单位 有些同学当兵时会读军事类院校，拿到本科或者研究生的学历文凭退役或者是大学期间参军入伍，退役后继续完成学业这两类退役战友由于有文凭在手，考编制是一个不错的选择，公务员事业单位都向他们敞开大门一般来说，公务员事业单位招聘时，都会拿出一部分岗位面向有基层经验的；退伍军人找工作，有一个适应的过程，因为原来所处的军营是一个很特别的环境，军人以服从为天职，所以出来以后，凡是执行力比较高的单位，容易适应工作但是机变性灵活性比较高的工作，尤其是管理职位销售职位的工作不容易上手，因为转型起来需要时间1一般来说，常规的军人退伍，找工作通常找保安；但如果去当兵了两年，不仅所学专业得不到延续和补充，而且工作经验也会比同龄毕业的大学生少积累两年，甚至全部都交给了老师尽管有人认为当兵也是获得经验的好地方，但实际上部队学的东西几乎到地方上无法得到应用，粗壮了肌肉，那就不用再去干什么技术工作了，当保安这种体力岗位比较合适了你愿意把。

适用毕业生依据国办发201378号3在招录公务员参照公务员法管理机关单位工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用聘用符合政府安排工作条件的退役大学生士兵退役士兵报考公务员应聘事业单位职务的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄；大专学历，如果只当了两年义务兵退伍回到地方找工作，就业范围还是非常广2年义务兵退伍回来，年龄并不算大，这个时候可以考事业单位，现在很多省份为了鼓励大学生参军入伍，出台了许多优惠的政策，有的省份是可以让大学生带编入伍，退役后直接分到带有编制的单位，或者是说退役后报考事业单位有加分政策。

和毕业几年有一定工作经历的大学生相比当然不好找工作，现在刚毕业的大学生很多单位都不想要，因为没有工作经验，几乎就无法为企业或者单位创造效益，还要单位投入几年的培养费用，这对一些基础不是很雄厚的单位来说是一种负担所以，工作经验是大学毕业生就业的关键因素，多在一些单位工作两年，就能多取得；找工作时，也不要过分在意公司名气以及薪资的高低，只要公司岗位适合自己的兴趣特长，能够从中学到东西，就应去应聘，争取被录用确立从基础做起，逐步积累经验，循序渐进谋求发展的思想理念，对个人职业生涯十分有利退伍以后当“五戒”一戒乱花钱 每位退伍战友都会领到一笔数额并不大的复员费，从法律；22岁大学毕业当义务兵，两年后退伍才24岁，退伍之后其实不用担心找不到工作，大学毕业之后有过当兵的经历，甚至能够为自己求职就业锦上添花，相比于其他的大学应届毕业生，当过义务兵的大学毕业生可能意志能力更坚强，更能够胜任工作当中的挑战和困难，另外加上自己大学4年所学习的专业知识和技能，因此两年。

作为退伍军人，如果军龄比较长的话，是可以分配到事业编制工作的如果军龄不够，退伍回来找工作，我有如下建议一相关性工作 这个相关性工作主要是利用退伍军人这个身份来找工作1公安交通消防等合同工 这类工作都需要一定的合同工，没有编制的人员一般情况下，退伍军人应聘都是有优先权利的；1 关注退役军人招聘会退役军人可以在人才市场关注退役军人招聘会发布的公告，前往当地人才市场寻找适合自己职位的工作2 利用招聘网站例如，看往招聘网是一家很好的招聘网站平台，它为军人提供了大量的就业机会，可以让他们更好地找到自己合适的职业退伍军人可以百度搜索看往招聘网，投递简历，寻找。

没有因为现在退役转业的军人都不给安排工作公务员编制和事业编制的岗位都必须要去参加考试才能择优录用 大学生当兵就是属于义务兵，在退伍之后可以参加部队组织的招聘活动，对于大学生来说成功的可能性比较大，但是也可以选择自由择业是可以享受公务员或事业编的优惠政策，对于很多岗位都会考虑优；一退役军人缺少社会阅历工作经验众所周知经验是很多岗位应聘时简历里重要的一部分经验的重要性，对于个人在工作中的帮助非常重要我们可以随处见到，不管去哪里，看到什么招聘广告都会出现“有经验者优先”的字样有工作经验不仅会PK掉同行竞争者，也会让自己在工作中更加得心应手退役军人相比。