大学生找工作遇到的问题怎么解决

1自我角色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习生活交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离所以，对大学生来说，在大学生活结束之际，踏上岗位之前最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备摆正自己的位置，客观。

大学生就业主要存在以下困惑问题一就业心理准备不足 自我角色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习生活交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离二职业能力不足，知识结构相对单一 大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识。

无论是在校学习，还是日后毕业就业，有准备的大学生们都能不卑不亢，从容应对但是，很多事情都是在意料之外的，初出茅庐的大学生，总会被现实“上一课”没有了校园的保护，大学生们也失去了庇护的臂膀刚走出校园，大学生们的翅膀也还没有长硬很多大学生在就业的过程中，依旧会遇到种种问题。

3 就业观念不正确一些大学生对就业的期望过高，只想找到高薪稳定的工作，而忽略了自身的实际情况和市场需求这种就业观念不正确也会导致大学生找工作难针对这些问题，大学生可以采取以下措施1 提高自身素质在学习期间注重专业技能的学习和实践经验的积累，提高自身竞争力2 调整就业观念。

记得前几年找工作的时候，求职过程中吃过的亏可谓是我妈吃过的盐，多的不能再多，现在想想都觉得社会人真难那么，常见的大学生求职陷阱有哪些需要我们去规避，我总结了以下一些，希望能给你带来借鉴1高职陷阱某些公司招聘的时候，工资显示的非常高，但是等工作人员入职后就会发现工资严重缩水。