大学生毕业生就业程序怎么写

毕业生就业有很多程序，毕业生就业的主要流程是怎样的1试用期外资企业合资企业民营企业一般采用试用期，根据合同长短可以在13个月不等，试用期一般为3个月但不超过6个月国家机关大学科研院所一般采用实习期，一般为一年注试用期以劳动合同为准没有劳动合同就没有试用期条款，也没。

学校毕业生就业工作一般从当年9月份开始，持续到次年的六月份就业率统计工作持续到次年的9月份其一般程序是19月10月，开始毕业生生源统计，制定年度毕业生就业工作实施方案制定毕业生就业指南通过各种渠道收集毕业生就业信息利用各种媒体和渠道向社会推荐毕业生毕业生认真准备。

学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案户口等关系如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案户口等关系就可能会被派回到生源地，因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

大学生的就业流程如下1基础准备 择业中所有个人佐证材料的整理与收集，更要做好思想准备，心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。

毕业生就业的程序包括以下几个步骤1职业规划毕业前要明确自己的职业目标和兴趣，并进行职业规划2求职准备更新简历，准备求职信，整理证明材料，积极参加职业培训和实习3职位搜索通过招聘网站校园招聘会职业咨询等渠道寻找合适的工作机会4申请职位根据求职要求撰写个性化的求职信，递交。

一鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设城市社区建设和应征入伍围绕基层面向群众的社会管理公共服务生产服务生活服务救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务。