大学生就业存在的问题及对策研究

因为学校教育引发大学生就业难问题，主要影响因素有教育内容缺乏针对性，现代高校开展教育教学工作，主要是对社会需要的综合型复合型创新型等人才进行培养，实际工作教学内容还存在与专业联系不够紧密情况忽略职业生涯规划，不利于学生专业能力和职业素养有效培养就业创业指导不足，实际大学生就业中。

在自己学习的专业中参加实习，增加接触社会的机会3供求缺口加大导致就业困难 或由于国家政策变化，经济发展需要量少或是毕业生人数过多导致就业市场上就业岗位少于寻求人数，形成上千人过独木桥的局面如此，大学生就业必然会遇到阻碍拥挤的劳务市场。

这个方面会造成大学生毕业后就业浮躁建议还是大学生毕业后脚踏实地有一定的人那里学会吃苦，耐劳任何工作室慢慢想好都干，而不是由好像差了一个转变这是提高工作上的幸福指数的一个重要原因第二就业心态差，工作能力不能适应要求 大学生就业形态差也就间接性造成就有稳定性差，大学生在大学所说的。