简历制作的三个原则及意义

简历制作的原则十秒钟原则清晰原则真实性原则针对性原则价值性原则1十秒钟原则一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述2清晰原则清晰的目的就是要便于阅读就像是制作一。

1第一条原则是要围绕个求职目标1我们千万不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个雇主们都想知道你可以为他们做什么含糊的笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会比如“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位”或者。