二企业用工制度不合理一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险养老金公积金等一系列社会福利也没有另外起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了同时，用人单位还设置经验性别等障碍拒绝应届毕业生拒绝的理由有动手能力差需花费培训费。3职业匹配度不高在中国，许多大学生选择的...